嘉兴广电：大学习大调研大练兵，借力三大活动推进四大工程

导读：今年以来，嘉广集团根据省委推进“大学习、大调研、大抓落实”工作部署和全省宣传思想文化战线“大学习、大调研、大练兵”活动要求，在全台上下迅速掀起大学习大调研大练兵热潮，实施新闻宣传“首要首位工程”、新闻创优“精兵精品工程”、经营创收“提量提质工程”、人才培养“领军领雁工程”，为全市打造践行习近平新时代中国特色社会主义思想的示范地贡献广电力量。

集团领导赴新闻综合频道调研

一、以大学习补钙壮骨，创新形式载体，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根

坚持干什么学什么、缺什么补什么，自上而下扎实开展新思想学习培训，引导全体人员争做善于学习勇于创造者，争当学懂弄通、做实笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的排头兵。

1.党委领导率先示范，带头做到先学一步深学一层。集团党委以党委中心组理论学习为抓手，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流，专题学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习了党的十九大和习近平南湖重要讲话精神，全国、省、市“两会”精神，习近平“红船精神”重要论述，全市宣传系统工作会议精神，全市三级干部大会讲话精神等，切实用先进理论武装头脑、指导实践，做政治上的明白人。现已累计开展学习研讨10余次。

2.主抓高层次人才业务培训，带动集团骨干力量能力提升。以“抓两头，带中间”为原则，充分发挥中层干部和“双通道”专技人才的带头作用。今年以来，组织开办了集团第二期领导干部综合能力提升专题培训班，学习媒介融合时代的主流媒体建设、媒体转型和媒体产业运作经验等，集团中层以上干部共29人参加；选派2名集团“双通道”高级专技人才、19名业务骨干参加高层次外派培训，包括县处级领导干部进修班、求是讲堂、媒体融合与新媒体发展”高级研修班、全国电视节目导播（导演）专业技巧选训练营等。通过一系列培训提升措施，引导骨干力量不断加强适区域、适岗位的理论学习，增强专业素养和专业工作能力，进一步提高工作的专业性、精准性和实用性。

3.在全体党员、新闻一线全面铺开，做到学习全覆盖。党支部层面，依托支部学习会、微信交流群、QQ学习群、廉政教育一刻钟、红船旁的空中党校等载体，深化党员集中学习和自主学习，确保将党的十九大精神等系列新思想新精神传达到每一位党员，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。此外，以全体新闻工作者为主体，通过每周编前会、每月办公会议、部门例会等会议制度，与浙江传媒学院电视艺术学院开展全面合作，以提升集团采、编、摄、录、制作、灯光等各岗位从业人员的业务水平，全力打造“全能战士”团队。

集团领导赴全媒体新闻中心调研

二、以大调研活血通络，深入一线，解剖麻雀，抓紧抓实民生实事（创新）项目推进。

围绕“如何牢记使命，增强做好广电事业的自信和自觉”这一命题，着力聚焦关系集团事业产业发展的关键领域、关键环节，聚焦关系员工切身利益的重点、难点，主动迈开腿、扑下身、沉下心，深入开展调查研究，到基层一线“抓活鱼”、摸实情。

1.领导干部带头赴一线部门调研。新年上班后，集团领导班子成员结合自身分管职责，分赴所联系部门开展工作调研，及时总结2017年度工作成效，听取2018年工作思路，针对业务短板薄弱环节提出指导性意见建议，做到每位领导每周至少开展一次工作调研。如通过发放调查问卷、召开座谈会、现场走访等形式，分赴宣传、广告一线，行政、技术综合口，农村广电站等部门（单位）开展了系列调研，并对收集到的意见建议进行分类梳理，及时研究启动提升改进实事工程，切实做到有反馈，有落实。

2.学用结合，注重成果转化。在开展调研的基础上，注重调研成果转化。领导班子成员带头撰写调研报告，总结经验，分析不足，提出建议对策，为下一阶段工作决策提供理论支撑。先后撰写了《整合内容资源  做强移动传播——嘉广集团多措并举大力推进媒体深度融合》《以世界互联网大会为契机 讲好嘉兴故事——嘉广集团近年对外宣传工作调研报告》等一批具有参考价值的调研成果，有效促进重点任务落实和突出问题解决。

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三、以大练兵提神聚气，深化“走转改”，锻造精兵强将，打造出有温度、接地气的精品力作

结合“走基层、转作风、改文风”，扎扎实实深入基层，老老实实向群众学习，切切实实改变作风文风，着力提升宣传报道服务中心工作、引领舆论的水平。

1.围绕中心强化服务宣传。围绕“红船精神”和十九大精神在党的诞生地的传承与实践谋划新闻报道、新闻行动，先后开设了《学习贯彻十九大 红船驶进新时代》《弘扬红船精神 走在新时代前列》《红船旁的嘉兴》《纪念馆的故事》等专题专栏，深入基层寻找各地亮点，以广播电视和新媒体平台全面覆盖、广泛参与、形式多样的立体报道模式，为打造弘扬“红船精神”示范地营造浓厚氛围。如在今年的市“两会”报道中，做到大屏小屏联动，会场内外互动，“禾点点”上《市长好声音》《履职进行时》《主播邀你读报告》等互动性强、内容详实的版块网友反响强烈，其中《市长好声音》单条点击量突破30万。

2.深入基层挖掘鲜活新闻。今年年初，为记录城乡可喜变化、营造节日欢庆氛围，集团开设了《新春走基层》专栏，集团三位总编辑分别带队，和记者们一起蹲点深入一线，走乡村、进社区，访老街、入企业，将新闻触角更多地延伸到普通百姓的日常生活，让百姓发声，走心动人。为了从平凡中挖掘新闻点，记者们经常是凌晨就出发，到半夜才回来，在我们的镜头中可以看到：临近春节，早晨6点蔬菜批发市场的繁忙景象、下午时分农村打年糕的热闹场景、夜晚10点火车站的春运时刻……这些都是真正走到一线后，我们才能够接触到的热腾腾的、更鲜活、更真实的新闻现场，才能够真正感受到一种触及到我们内心的感动。近日推出的大型新闻行动《乡村振兴好榜样——守望家园·嘉兴美丽乡村全景报道》和汶川地震十周年系列报道《再回青川》，也都以记者扎实的蹲点采访生动展现了报道主题。

3.岗位练兵打造精品力作。今年集团在宣传口各部门各岗位中开展了“新闻业务岗位大练兵活动”。活动贯穿全年，采取分岗位、分类别，全覆盖、常态化的方式，根据记者、编辑、摄像制作、主持播音、新媒体制作等岗位特征，分别开展鲜活报道类、深度报道类、栏目编排类、短音视频类、播音主持类、新媒体类等六大类别的业务竞赛，要求每两个月提交一次代表性作品，并定时召开作品推介会，在年终将邀请省内专家对精良作品予以公开评定，把各岗位的业务提升落实到日常的新闻采制工作中，以活动的方式带动新闻业务岗位的大练兵，通过岗位大练兵的方式实现业务大提升的目的，进一步增强新闻作品的感染力和影响力。

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四、启动实施“四大工程”，将大学习大调研大练兵活动推向纵深

1.实施新闻宣传“首要首位工程”，在围绕中心服务大局上有新提升，在重大主题宣传实效上有新突破，真正让党委政府满意。

一是围绕做亮主题主线，融合聚力、综合发力，形成强大立体的宣传声势。发挥好广播电视新闻宣传融合传播优势，做到每个季度都有宣传重点，每个月都有宣传亮点，每一周都要确定一个宣传热点，以新的宣传成效讲好嘉兴故事。

二是创新融合传播，实现媒体融合向“真正相融”深度迈进。建成使用全媒体新闻指挥中心，制定出台“禾点点”视频直播运行机制，提升“禾点点”平台功能，使“禾点点”直播成为服务党委政府推动各项工作的重要平台和抓手。

三是推进技术创新。稳步推进电视新闻演播室和广播直播室改造，加快推进电视播出系统高标清播改造、高清转播车系统等设计及设备改造，为节目创新创优、媒体融合发展和安全优质播出提供强劲支撑。

2.实施新闻创优“精兵精品工程”，在作风建设上有新提升，在业务创优上有新突破，真正让人民群众满意。

一是坚持人民中心导向，深化“走转改”。扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和新闻竞赛活动，使更多新闻报道接地气、沾露珠、冒热气，真正使新闻作品和新媒体传播让百姓“看得懂、摸得着、记得住、粘得牢”，确保新闻创优继续走在全省前列。

二是开展“大练兵”，锻造精兵强将。以“大练兵”为抓手，推动业务研讨、技术交流，全面提高新闻采编播的业务能力和水平。实施“主持人再成长计划”，以主持人为杠杆带动节目品质提升，培育区域性王牌节目和知名主持人。

三是弘扬“工匠精神”，打造精品力作。继续加强对新办和品牌栏目的培育扶持；完善频率频道节目栏目考核机制，推进栏目节目优化升级。弘扬工匠精神，以大众化、情感化、故事化的表达，构建“精品”节目集群。强化产品意识，精心谋划打造原创融媒体“精品”。

3.实施经营创收“提量提质工程”，在经营能力上有新提升，在经营实绩上有新突破，真正让广大客户满意。

一是深耕本地市场，力争广告经营创收持续稳步增长。继续稳固主业，强化“政务+市场”的业务拓展理念，拓展政务合作空间。坚持“节目+广告”的内容植入思路，深挖节目栏目、活动、主持人的品牌潜力，深耕汽车、家装、美食、亲子、时尚、三农等垂直细分市场，不断壮大广电经营品牌矩阵。突出“承载+活动”的广告营销模式，“线上+线下”相结合，持续做大商务资源的经营体量。

二是做强关联产业，推动广告创收、新关联产业、农村广电网络收入的均衡发展。进一步发挥广电品牌影响力和市场蓝海的双优势，着力在信息化项目服务、新媒体营销两个方面加大推进力度。持续推进乡镇广电网络一体化运营，做好“双高”营销及高清整转工作，形成集团广告创收、新关联产业、农村广电网络三个过亿的业务板块。

三是对接资本市场，以资本运作带动集团产业转型变革。积极探索通过资本市场，改造提升集团所属企业股权结构、经营理念、品牌影响力和人才吸引力等企业要素，加快推进科技公司上市。研发具有自主知识产权和核心竞争力的信息化服务项目，面向全省、放眼全国市场推进产业经营与业务推广。主动对接文化资本市场，加大产业园区的运营和产业招商工作力度，寻求产业链深度合作。

4.实施“领军领雁工程”，在自身建设上有新提升，“双通道”人才作用发挥上有新突破，真正让员工自身满意。

一是扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动。把主题教育活动与各项业务工作开展结合起来，牢记党的初心和共产党员身份使命，牢记新闻工作者的使命，牢记嘉兴广电人的“四个满意”价值追求，把党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更好地体现出来。

二是加强干部和人才队伍建设，打造勇立潮头广电铁军。深入实施《嘉广集团打造勇立潮头广电铁军实施意见》，实施“领军领雁”工程，加强干部队伍建设管理，继续深化人事制度改革，严格推行中层干部能上能下和任期聘任制度，打造“全能战士”团队。

三是坚持全面从严治党，建设“清廉广电”。进一步压紧压实党风廉政建设主体责任，督促各部门负责人肩负起“一员双岗”的组织者、实施者的重要职责。纪委要切实履行监督责任，运用好监督执纪的“四种形态”，持续开展“廉政教育一刻钟”活动，严防党员干部触碰“红线”“底线”，保障各项工作规范有序、风清气正。

来源：嘉广集团:《嘉兴广电借力三大活动推进四大工程》